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海晏縣2015年度以購買公共服務方式公開招聘工作人員的告示
來源: 海晏縣互聯網信息中心
發布時間: 2016-04-19 16:07:46
編輯: 趙娟

  經縣委、縣政府同意,海晏縣廣播電視臺、西海郡博物館、海晏政務信息中心和縣旅游局以政府購買公共服務的方式公開招聘相關工作人員,現將有關事宜告示如下:

  一、招聘原則

  本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、擇優”的選人原則;按照“統一組織、分類考試、突出能力、強化監督”的指導思想,采取基本能力測試(筆試、面試)以及試用期考核相結合的辦法,公開招聘工作人員。

  二、招聘崗位及人數

  海晏縣廣播電視臺藏語播音員2名(男女各1名);西海郡博物館講解員4名(男女不限);計算機網絡系統(OA系統)專業技術人員4名(男女不限);微信平臺運管人員1名。

  三、招聘范圍

  立足本州、面向全省。

  四、招聘條件

  (一)基本要求

  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為;

  2.普通高校全日制大專及以上學歷;

  3.西海郡博物館講解員、縣電視臺藏語播音員年齡在30歲以下(1985年1月1日后出生);計算機網絡系統專業技術人員、微信平臺運管人員年齡在35歲以下(1980年1月1日后出生)。

  (二)專業素質要求

  1.海晏縣廣播電視臺藏語播音員要求:

  懂藏、漢雙語(語言、文字),藏語播音準確流利,聲音宏亮、吐字清晰、語言流暢;會計算機操作,好學上進,能積極主動地學習電視節目攝、錄、制作技術及相關設備的操作使用;形象佳,氣質好,身體健康;同等條件下,有藏語編輯、翻譯、播音工作經歷者優先聘用。

  2.西海郡博物館講解員要求:

  容貌端正,氣質較好,身體健康。身高:男1.70米以上,女1.60米以上;普通話標準,聲音宏亮、吐字清晰、語言流暢;同等條件下,有講解工作經驗或懂藏漢雙語者優先聘用。

  3.計算機網絡系統(OA系統)專業技術人員要求:

  全日制大專及以上計算機專業,熟練掌握計算機網絡專業知識;有計算機及網絡應用維護工作經驗者同等條件下優先聘用。

  4.微信平臺運管及電商運營人員要求:

  全日制大專及以上計算機專業,具有計算機程序編寫能力、熟悉掌握Java編程語言,辦公軟件及圖像處理軟件,網絡后臺管理;兼熟悉電子商務、有運營經驗者優先考慮。

  五、招聘程序

  招聘程序:報名、考試(報考藏語播音員及西海郡博物館講解員先面試后筆試)、體檢、政審、聘用五個程序。

  (一)報名

  1.報名時間:2015年3月9日至2015年3月25日,節假日照常工作,每天上午8∶30-12:00;下午14:30-18∶00。

  2.報名地點:海晏縣人力資源社會保障服務大廳,咨詢電話:0970-8631003

  3.報名方法:報名采取現場報名的方式進行。報名者本人持身份證、畢業證原件到指定地點進行報名和資格審查,上述證件均須提供復印件一式二份。

  報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內容是:報考人員是否符合所報職位規定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

  凡通過資格審查的人員,根據自身情況,認真填寫《海晏縣廣播電視臺藏語播音員報名資格審查表》、《海晏縣西海郡博物館講解員報名資格審查表》、《招聘計算機網絡人才報名表》一式3份,并交近期正面免冠同底版1寸彩色照片6張。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息資料的,取消其考試、聘用資格。

  4.符合條件的報名者于2015年3月30日—31日持本人有效身份證到海晏縣人力資源和社會保障局領取準考證(面試通知單)。

  5.本次招聘各環節不收取任何費用。

  (二)考試

  1.藏語播音員考試程序:

  面試:測試應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。指定藏語新聞稿件(150—200字)現場播報,時間限定為3分鐘,指定藏語其他文體稿件(300—400字)現場播報,時間限定為5分鐘,面試考生需著正裝,化上鏡妝。參加藏語播音員面試考生需著民族服飾(自備),化上鏡妝,不戴任何飾品。此題目主要是考察考生對新聞稿件的把握能力和語言表達能力,要求考生在規定時間內完整順暢地播完稿件,表達自如,吐字清晰。面試成績總分為100分,占考生總成績的60%。面試中的采編環節現場出題,現場編稿。面試成績按1:3的比例進入筆試,面試采取當場評分,當場公布分數的方式進行,去掉一個最高分、一個最低分,以其余考官所評分數的算術平均分為應試人員最后得分(按四舍五入法保留兩位小數),面試考生考試全部結束后當場公布成績。

  筆試:筆試主要考查應聘者翻譯能力。指定藏語新聞稿件(150—200字)現場翻譯,時間限定為20分鐘,以準確率和時間評分,滿分100分,筆試成績占總成績的40%。

  2.西海郡博物館講解員考試程序:

  面試:對身高、普通話、吐字、音質和閱讀能力進行簡單的考察。面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和普通話等。面試滿分100分。面試考生考試全部結束后當場公布成績。面試成績占總成績的70%。根據面試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加筆試的人員。

  筆試:博物館講解員筆試內容為文化基礎知識(歷史知識、作文),滿分100分。筆試成績占總成績的30%

  3.計算機網絡系統(OA系統)專業技術人員及網絡運營微信平臺運管人員考試程序:

  筆試:不劃定復習范圍(以計算機網絡系統、Java編程語言,辦公軟件及圖像處理軟件等專業知識為主),滿分100分,占總分數的70%。試題來源由縣政府辦公室、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣旅游局共同擬定。

  面試:成績分值為100分,占總分數的30%。主要測試考生的實際操作和應用計算機及網絡的能力,面試試題由縣政府辦公室、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣旅游局共同確定。

  4.各崗位招聘人數與報名人數達不到1:2以上比例的將取消該崗位的招聘考試。

  (三)體檢

  根據考試錄用情況,在海晏縣醫院進行體檢,體檢不合格的由下一名替補。

  (四)政審

  對錄取及體檢合格人員進行政審,提交本人戶口所在地派出所無犯罪記錄有效證明(原件)。

  (五)聘用

  根據考試成績和政審結果,擇優等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河清海晏網站和海晏縣電視臺公示7天。經公示無異議的方可辦理聘用手續(擬聘用人員如有異議,經招聘工作領導小組研究,按考試成績和考察結果依次遞補)。

  六、人員管理和薪酬標準

  (一)人員管理

  此次招聘工作人員全部實行政府購買公共服務的用人方式,用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,對招聘人員進行日常管理、使用和考核。購買人員試用期3個月,試用期滿不合格的,不再聘用。合格的成為正式聘用人員,簽訂聘用合同,合同期限為3年,期滿后根據表現可以續聘。購買人員在使用期間違反亂紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除合同,予以辭退。

  (二)薪酬標準

  招聘人員待遇:試用期1260元/月。正式聘用后待遇參照事業工作人員工資執行,并按照社保相關政策統一參加社會保險。

  七、其他事項

  1.報考人員應認真對照聘用對象和報名條件報考,所持證件應真實、有效,通過資格審查或考核發現報考人員不符合報名條件規定的,取消考試或錄用資格,后果由本人自負。

  2.報考人員持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證》。

  3.凡在規定時間內未領取《筆試準考證》、《面試通知單》和《體檢通知單》的,未參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。

  4.咨詢電話:0970-8631003

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